Robert & Partners est un cabinet de conseils en gestion des ressources humaines, recrutement et formation présent à Bruxelles et à Casablanca.
Il a pu se développer grâce à une expertise certaine en matière de recrutement et sélection de profils de haut vol et en matière d'accompagnement et de formation.
Trouver l’emploi idéal pour chacun de nos candidats et créer des solutions personnalisées en matière de recrutement et formation pour les défis les plus difficiles auxquels nos clients sont confrontés, telle est notre mission!
Nous restons attachés à notre philosophie fondatrice, centrée sur le candidat, au service personnalisé que nous offrons à chaque client et à l’importance d’embaucher du personnel interne talentueux et dédié, qui incarne au quotidien nos valeurs fondamentales."
Chez Robert & Partners, la culture de notre entreprise est directement responsable de notre performance. La culture de Robert & Partners repose sur cinq principes qui constituent nos valeurs fondamentales. Ces valeurs fondamentales transcendent tout le reste et reflètent l’éthique de notre société.
Notre Raison d’Etre. Quoi que vous fassiez, nos clients et nos candidats sont la raison de notre existence. Tout ce que nous faisons est d’aider nos clients à trouver les meilleurs talents et à permettre à nos candidats de réaliser leurs aspirations professionnelles. Nous ne réussissons que quand ils ont réussi.
Etre simplement satisfait n'est pas suffisant. Notre objectif avec chaque interaction est de faire en sorte que les gens reçoivent ce à quoi ils ne s’attendaient pas. Cela nécessite de faire passer les intérêts de nos clients et de nos candidats avant les nôtres et de bien comprendre leurs objectifs ultimes.
Ethique, intégrité et confiance sont une donnée chez Robert & Partners. Sans ces traits, nous ne pouvons pas réussir. La confidentialité est une base pour le recrutement et l’embauche, et nous la respectons dans tout ce que nous faisons.
Nous sommes une organisation professionnelle engagée dans le recrutement et le placement de talents. Nous faisons preuve de professionnalisme dans tous les aspects de notre organisation, de la manière dont nous répondons au téléphone jusqu’aux communications de suivi qui suivent longtemps après le placement.
La performance est notre référence et elle reflète les mérites de la contribution de chaque individu à notre propre organisation. Mais selon notre première valeur fondamentale, la façon dont nous traitons nos clients et nos candidats et ce que nous réalisons pour eux constitue la véritable mesure de notre performance.
comme l’informatique, l’industrie, les services, l’hôtellerie sur des profils allant de managers à directeur général en passant par des profils techniques divers et variés..
apprécient la qualité de notre travail et de notre sélection axée sur un point fondamental : « no- nonsense ». Nous allons à l’essentiel afin d’être les plus efficaces dans nos missions!
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